Wyszukiwanie talentów i coaching

Anthony Robbins quote

"Jeśli zawsze robisz to, co zawsze robiłeś, to zawsze będziesz miał to, co już masz."

Kto może zapewnić prawdziwą wartość dodaną w firmie?
LUDZIE, którzy są jej częścią. W firmie możemy mieć najlepszą widoczność na rynku, możemy mieć jasno zdefiniowane procesy, możemy mieć skuteczne narzędzia. Jeśli jednak nie mamy harmonii i odpowiedniej motywacji wśród ludzi, którzy tworzą firmę, zawsze będziemy mieli wyniki, które nie będą odpowiadały rzeczywistym możliwościom struktury. Jeśli damy danej osobie poczucie przynależności, szansę na wyrażenie siebie, jeśli uda nam się sprawić, że dostrzeże konkretną perspektywę rozwoju osobistego, z pewnością będzie bardziej zmotywowana. Osoba z większymi umiejętnościami ma więcej narzędzi do radzenia sobie w każdej sytuacji. Naszą koncepcją w tym obszarze jest wyjście poza zwykłe kursy szkoleniowe. Stosujemy część teoretyczną do części praktycznej, inspirowanej rzeczywistą sytuacją. Od wiedzy do umiejętności. Celem jest zawsze osiągnięcie konkretnego rezultatu poprzez zapewnienie większej liczby narzędzi i nowego sposobu myślenia, aby stawić czoła wyzwaniom.

Specjalizujemy się w szkoleniach i coachingu w życiu i biznesie. Zgodnie z naszą wizją, stąd CIP (Continual Improvement Process), wierzymy, że szkolenie w zakresie umiejętności „HARD” i „SOFT” oraz posiadanie technik, jak to zrobić, jest na szczęście ciągłym cyklem, który utrzymuje nas przy życiu i witalności.

Hard Skills:

Znaczna wiedza naszych konsultantów pozwala nam prowadzić kursy zarówno w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych, jak i organizacyjnych, zawsze koncentrując się na obszarach doskonalenia klienta. Główne tematy, w oparciu o które opracowujemy nasze szkolenia

COACHING (jak poznać siebie i osiągać cele)
Zarządzanie procesami i usługami (np. ITIL, CBPA, ISO)
SAP R/3, Datawarehouse (np. Microstrategy, MIS Alea, Oracle, Procos, Cognos)
Bezpieczeństwo IT (regulacyjne i techniczne)
Zaawansowana inżynieria systemów (DevOps, Microsoft, Unix, Linux Redhat-SuSe)
Metody zwinne (SCRUM, LeanKanban, XP, TDD i BDD)

Soft Skills:

Wszystkie umiejętności menedżerskie, przedsiębiorcze i osobiste, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w biznesie i w życiu.

Wiedza o tym, jak komunikować się z innymi, jak przemawiać publicznie, jak empatyzować, jak optymalizować własne zarządzanie czasem, jak zarządzać emocjami i konfliktami (wewnętrznymi i zewnętrznymi), jak koordynować pracę personelu, jak stymulować budowanie zespołu, jak skutecznie negocjować, jak włączyć silnik motywacji, jak zwiększyć umiejętności sprzedażowe, jak wyznaczać cele, które można zdefiniować jako takie.

Działania te realizujemy zasadniczo w oparciu o następujące 3 filary:

COACHING (jak poznać siebie i osiągać cele)
NLP (programowanie neurolingwistyczne) lub po angielsku NLP (jak się komunikuję)
Inteligencja Emocjonalna lub po angielsku E.I. (jak zarządzam emocjami).

We wszystkich naszych kursach szkoleniowych będzie Ci towarzyszyć kilku trenerów i szkoleniowców, którzy wspólnie z Tobą opracują projekt szkoleniowy dostosowany do Twoich potrzeb.

Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby trenować i szkolić Twoje zasoby najlepiej jak potrafimy, ale jeśli nie jesteś w 100% zadowolony z jednej z kluczowych osób, możemy pomóc Ci w znalezieniu alternatywy lub we wsparciu ich poprzez sparowanie ich z profesjonalistą, który im pomoże.

Sektory, w których pracujemy w Talent Scouting: menedżerowie / kierownicy projektów - technologie informacyjne - analitycy procesów i biznesu - sprzedaż / handel - marketing.
Oceniamy profesjonalistów zarówno z punktu widzenia psycho-adaptacyjnego, jak i z punktu widzenia wymaganych umiejętności technicznych, chociaż w przypadku tego ostatniego sprawdzenia zawsze wolimy, aby przeprowadził je klient, który z pewnością ma bardziej precyzyjny obraz swoich rzeczywistych potrzeb.

W dobie dzisiejszej konkurencji pracownicy muszą składać się z osób, które potrafią i chcą wnosić wartość dodaną.

Specjalizujemy się w szkoleniach / coachingu w obszarach życia i biznesu

Szkolimy zasoby zarówno w zakresie umiejętności twardych, jak i miękkich.

Wspólnie z firmą opracowujemy projekt szkoleniowy dostosowany do jej potrzeb

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej usłudze wyszukiwania talentów i coaching?

skontaktuj się z nami